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“科技引擎”动力强 企业创新硕果丰 - 集团要闻 - 西部动态 - 皇冠体育网

“科技引擎”动力强 企业创新硕果丰

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        新年伊始,在2018年安徽发明专利百强企业名单中,淮南矿业集团荣登“安徽发明专利百强榜”,位列该排行榜第九位,同比上升两位。而这只是去年以来集团公司用“科技引擎”驱动企业创新转型加速跑,收获的创新荣誉之一。

         2018年,集团公司投入创新经费4.2亿元,全年荣获省部级科学技术奖15项,其中一等奖4项、二等奖5项,21项科研项目通过省部级鉴定,国家授权专利207件,19项“五小”成果荣获全国煤矿优秀“五小”成果奖,重大创新成果不断涌现。

         设计管理研究院副院长王传兵说,“以这次荣登‘安徽发明专利百强榜’为例,集团公司2017年、2018年连续位居淮南市发明专利数量第一名。在2018年省发明专利百强排行榜中,制造业和高校科研院所占比最大,集团公司能进入前十,充分说明我们在全省企业科技创新、知识产权保护方面走在前列。”

        翻开2018年集团公司获得省部级科学技术奖明细表,记者发现,所有的获奖项目都是横跨了两年甚至更长时间才得以完成。王传兵解释道:“科研创新是连续的,煤矿智能开采、瓦斯治理、顶板管理等制约安全生产的重大课题研究并非一蹴而就。2018年企业取得的大部分科技创新成果实际上都是经过了两三年,甚至五年十年的技术积累和沉淀,也证明了集团公司对科技创新的持续关注与发力。”

          “近年来,集团公司高度重视技术创新工作,聚焦安全高效生产重大现实难点课题,引进科研单位联合攻关,引智借力,在智能化工作面作业线、瓦斯治理示范工程等课题上取得了重大突破,这与现在企业较为完善的科技创新管理体系分不开。”设计管理研究院科研项目管理科科长李琰庆解释道,即使在2016年前的一段时期,煤炭行业陷入低谷,全国大部分煤炭企业生产经营困难,集团公司的重大科技创新项目仍在继续攻关。煤炭经济形势转好后,集团公司更是第一时间出台相关政策,健全完善科技创新管理体系。

          自2016年3月7日集团公司《关于推进煤炭产业科技创新工作的实施意见》下发以来,企业抓住扭亏脱困和新一轮能源产业变革新机遇,实施创新驱动战略,开展关键技术攻关和示范项目建设,构建了总工程师负总责、分管副总工程师分专业负责的科技创新管理体系,并将集团公司整体科技创新分为直管与相关二级单位自主研发两部分,由各相关二级单位成立以单位行政负责人为组长的科技创新工作领导小组,自主开展科技创新,并根据集团公司安排承担科技创新项目实施等工作。

          科研创新权力下放让基层自主创新火花不断迸发。集团公司积极采取一系列政策措施,如开展职工“五小”竞赛等,不断激发基层创新活力,独创性、实用性成果大量涌现。第32届职工“五小”竞赛共申报1019件成果,评选出获奖成果118件,均来源于现场一线自主创新。

         “随着本土煤矿开采深度加大,深部开采难题也越来越多,面对未来残酷的市场竞争,还要强化设计和科研管理,及时了解行业内降本增效新技术的发展动向,从设计的角度超前研究各矿高效生产与灾害治理模式,推进改革创新。严把科研项目立项关,聚焦煤、电、气三大主业重大技术攻关,为集团公司解难题、储技术,凝聚起更为强大、更为持久的科技创新力量。”王传兵说。

(于晨晨)




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作者:dqb03 来源:皇冠体育网 更新日期:2019-03-10
 

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